Składki na ubezpieczenia społeczne nalicza według stóp procentowych od kwoty, która w przypadku osób duchownych nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne duchownych jest uzależniona od formy opodatkowania, którą wybrał duchowny i wynosi albo kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo kwotę świadczenia pielęgnacyjnego. Osoba duchowna może płacić składkę od kwoty wyższej niż minimalne wynagrodzenia.

>> czytaj całość

Wysłanie do innego kraju Unii Europejskiej duchownego z Polski nie jest sytuacją wyjątkową. Misje, wysłanie duchownego do pracy w środowisku Polonii czy pomocy w Diecezji poza Polską powodują, że należy pomyśleć o zabezpieczeniu społecznym duchownego. Duchownych, którzy są obywatelami państw członkowskich EU/EOG traktuje się tak jak pracownika. Pojęcie pracownika na gruncie prawa europejskiego jest interpretowane szerzej niż w prawie polskim.

>> czytaj całość

Dokumenty, które składa się w ZUS w związku z podleganiem ubezpieczeniu duchownych, dzielą się na:

>> czytaj całość

Długotrwała choroba, brak widoków na powrót do zdrowia, uzasadnia zwrócenie się do ZUS o przyznanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Oczywiście uzyskanie prawa do renty wiąże się ze spełnieniem dodatkowych warunków, które określa ustawa o emeryturach i rentach.

>> czytaj całość

Opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne ma zagwarantować na starość świadczenie, które będzie co miesiąc wypłacał ZUS. Emeryturę uzyskuje się po osiągnięciu określonego wieku, ale wysokość naliczonej emerytury zależy również od tego, w jakiej wysokości były naliczane składki na ubezpieczenie emerytalne.

>> czytaj całość

Od 16 marca 2007 r. również osoby duchowne, które przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego mogą uzyskać prawo do zasiłku opiekuńczego. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 6 marca 2007 r. uznał za niezgodny z Konstytucją RP przepis, który przyznawał uprawnienie do zasiłku opiekuńczego wyłącznie dla osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają obowiązkowo.

>> czytaj całość

Prawo do zasiłku chorobowego uzyska osoba duchowna, która opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe nieprzerwanie co najmniej przez 180 dni. Nieprzerwane ubezpieczenie oznacza, że osoba duchowna opłacała składki na ubezpieczenie chorobowe w terminie. Nawet jeden dzień spóźnienia oznacza, że osoba duchowna zostaje automatycznie wyłączona z ubezpieczenia chorobowego, ponieważ jest to dodatkowe, dobrowolne ubezpieczenie. Nie ma przy tym znaczenia, że składka na ubezpieczenie chorobowe została opłacona w prawidłowej wysokości.

>> czytaj całość

Jeżeli mija już ok. 120 dni zwolnienia lekarskiego, a nie ma poprawy i powrotu do zdrowia, to warto zapytać lekarza leczącego czy choroba uzasadnia staranie się o świadczenie rehabilitacyjne lub rentę tytułu niezdolności do pracy.

>> czytaj całość

Opłacanie składek na ubezpieczenie wypadkowe daje uprawnienia do świadczeń w związku z wypadkiem przy wykonywaniu przez osobę duchowną czynności religijnych lub czynności związanych z powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi. Nie jest to sformułowanie precyzyjne, dlatego każdorazowo o tym czy wypadek jakiemu uległa osoba duchowna jest wypadkiem uprawniającym do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego decyduje specjalnie utworzona komisja. Komisja musi ustalić okoliczności i przyczyny wypadku oraz zakwalifikować zdarzenie jako wypadek. W przypadku osób duchownych ustalenia przyczyn wypadku i kwalifikacji wypadku dokonuje zwierzchnia instytucja diecezjalna lub duchowna.

>> czytaj całość

Sztuka sakralna ma szczególny charakter. Jest przeznaczona na cele kultu religijnego. Obowiązek dbałości o szczególną wartość obrazów, monstrancji, kościołów, kaplic nakłada na osoby związane z Kościołem wprost Kodeks prawa kanonicznego.

>> czytaj całość