słodki cukiereczek

KURSY E-LEARNING

Grosz do grosza, czyli jak inwestować
Zobacz wszystkie kursy

PREZENTACJE

To nie Fenicjanie wymyślili pieniądze
Zobacz wszystkie prezentacje

WYSZUKIWARKA

w całym serwisie
Szukaj
1 | 2 | 3  >>  

Zasady działania w obrocie prawnym kościelnych osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 15:01:10

Osoby prawne Kościoła Katolickiego zgodnie z prawem Kanonicznym są podmiotem praw i obowiązków, które odpowiadają ich charakterowi. Początek osobom prawnym nadaje albo sam przepis prawa albo dekret władzy upoważnionej.

>> czytaj całość

Wybrane zagadnienia związane z działalnością gospodarczą fundacji i stowarzyszeń kościelnych

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 14:58:22

Zasady udzielania urlopów dla pracowników

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 14:52:53

Zatrudnienie pracownika to między innymi zapewnienie mu urlopu wypoczynkowego w trakcie roku kalendarzowego. Jednak nie jest to jedyny rodzaj urlopu, o który może starać się pracownik. Urlopu bezpłatnego na podstawie Kodeksu pracy pracodawca udziela na podstawie porozumienia z pracownikiem, ale są też rodzaje urlopów bezpłatnych, do udzielenia których pracodawca jest zobowiązany.

>> czytaj całość

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i na podstawie umowy cywilnej

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 14:49:52

Podstawową umową, która pozwala na zatrudnianie osób jest umowa o pracę. Nie jest to jednak jedyna możliwość powierzenia wykonywania określonej pracy. Prawo polskie nie zabrania wykonywania pracy na innej podstawie niż umowa o pracę. Jednak z powodu szczególnych uregulowań, które chronią osoby zatrudnione zwłaszcza Inspekcja Pracy ale np. również ZUS może kwestionować rodzaj zawartej umowy jako właściwy.

>> czytaj całość

Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 14:45:18

Podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika wiąże się dla pracodawcy z konkretnymi obowiązkami i terminami, których pracodawca musi dotrzymać. W przeciwnym przypadku może narazić się na konsekwencje ze strony Inspekcji Pracy i innych urzędów.



>> czytaj całość

Czas pracy w 2008 r. i rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 14:41:25

Zatrudnianie pracowników wiąże się z określonymi obowiązkami, o których musi pamiętać pracodawca. Podstawowym obowiązkiem przy zatrudnieniu pracowników jest takie zorganizowanie czasu pracy pracowników i zapewnieniu pracy żeby nie został przekroczony czas pracy pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nie zapewnienie odpowiednich przerw i praca w godzinach ponad wymiar obowiązującego czasu pracy pracownika może narazić pracodawcę na karę.

>> czytaj całość

Obowiązki pracodawcy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 14:37:47

Rozstanie się z pracownikiem tak samo jak podpisanie umowy o pracę wiąże się z konkretnymi obowiązkami, które ma pracodawca wobec pracownika. Oczywiście również pracownik ma obowiązek rozliczyć się z powierzonych spraw, którymi zajmował się w trakcie zatrudnienia. Jednak Kodeks pracy kładzie nacisk na obowiązki, do których zobowiązany jest pracodawca.

>> czytaj całość

Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku osób duchownych

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 12:23:04

Zbieg tytułów ubezpieczeń występuje w przypadku, gdy jedna osoba spełnia warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi na kilku różnych podstawach np. umowy o pracę i bycia osoba duchowną. Kilka podstaw do zgłoszenia do ubezpieczeń, a także posiadanie prawa do emerytury lub renty, może oznaczać zwolnienie z obowiązku opłacania składek z niektórych tytułów.

>> czytaj całość

Kto jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za osoby duchowne i kto finansuje składki

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 12:07:47

Płatnikiem składek za osobę duchowną może być:

·        sam duchowny, który opłaca składki na własne ubezpieczenia,

·        przełożony domu zakonnego lub klasztoru w stosunku do członków swych zakonów

·        za zgodą ZUS - inna zwierzchnia instytucja diecezjalna lub zakonna w stosunku do osób duchownych objętych tą zgodą.



>> czytaj całość

Rodzaje ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenie zdrowotne, którym podlegają osoby duchowne

Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska

Dodano: 2007-12-31 12:04:34

W polskim systemie ubezpieczeń wyróżnia się ubezpieczenia społeczne, które mają na celu zapewnienie świadczeń po ukończeniu wieku emerytalnego lub powstania niezdolności do wykonywania pracy, a także ubezpieczenie zdrowotne na podstawie którego duchowny uzyskuje prawo do bezpłatnych świadczeń lekarskich.

>> czytaj całość
1 | 2 | 3  >>  
Designed byDesigned by f.k.anda
Mapa SerwisuMapa Serwisu Kanały RSSKanały RSS O serwisieO serwisie KontaktKontakt