Zasady działania w obrocie prawnym kościelnych osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 15:01:10
Osoby prawne Kościoła Katolickiego zgodnie z prawem Kanonicznym są podmiotem praw i obowiązków, które odpowiadają ich charakterowi. Początek osobom prawnym nadaje albo sam przepis prawa albo dekret władzy upoważnionej.
>> czytaj całość
>> czytaj całość
Wybrane zagadnienia związane z działalnością gospodarczą fundacji i stowarzyszeń kościelnych
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 14:58:22
Zasady udzielania urlopów dla pracowników
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 14:52:53
Zatrudnienie pracownika to między innymi zapewnienie mu urlopu wypoczynkowego w trakcie roku kalendarzowego. Jednak nie jest to jedyny rodzaj urlopu, o który może starać się pracownik. Urlopu bezpłatnego na podstawie Kodeksu pracy pracodawca udziela na podstawie porozumienia z pracownikiem, ale są też rodzaje urlopów bezpłatnych, do udzielenia których pracodawca jest zobowiązany.
>> czytaj całość
>> czytaj całość
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i na podstawie umowy cywilnej
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 14:49:52
Podstawową umową, która pozwala na zatrudnianie osób jest umowa o pracę. Nie jest to jednak jedyna możliwość powierzenia wykonywania określonej pracy. Prawo polskie nie zabrania wykonywania pracy na innej podstawie niż umowa o pracę. Jednak z powodu szczególnych uregulowań, które chronią osoby zatrudnione zwłaszcza Inspekcja Pracy ale np. również ZUS może kwestionować rodzaj zawartej umowy jako właściwy.
>> czytaj całość
>> czytaj całość
Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 14:45:18
Podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika wiąże się dla pracodawcy z konkretnymi obowiązkami i terminami, których pracodawca musi dotrzymać. W przeciwnym przypadku może narazić się na konsekwencje ze strony Inspekcji Pracy i innych urzędów.
>> czytaj całość
Czas pracy w 2008 r. i rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 14:41:25
Zatrudnianie pracowników wiąże się z określonymi obowiązkami, o których musi pamiętać pracodawca. Podstawowym obowiązkiem przy zatrudnieniu pracowników jest takie zorganizowanie czasu pracy pracowników i zapewnieniu pracy żeby nie został przekroczony czas pracy pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nie zapewnienie odpowiednich przerw i praca w godzinach ponad wymiar obowiązującego czasu pracy pracownika może narazić pracodawcę na karę.
>> czytaj całość
>> czytaj całość
Obowiązki pracodawcy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 14:37:47
Rozstanie się z pracownikiem tak samo jak podpisanie umowy o pracę wiąże się z konkretnymi obowiązkami, które ma pracodawca wobec pracownika. Oczywiście również pracownik ma obowiązek rozliczyć się z powierzonych spraw, którymi zajmował się w trakcie zatrudnienia. Jednak Kodeks pracy kładzie nacisk na obowiązki, do których zobowiązany jest pracodawca.
>> czytaj całość
>> czytaj całość
Duch ważniejszy niż materia
Sławomir Lipiński | NBPortal.pl
Dodano: 2007-12-31 12:25:29
Co silniej wpływa na wartość firm i na wartość gospodarek poszczególnych krajów? Twarde zasoby jakimi dysponują, czy często niewidoczne na pierwszy rzut oka wartości niematerialne? Nie ulega wątpliwości, że materialne zasoby odgrywają coraz mniejszą rolę, a rośnie waga ducha.Co silniej wpływa na wartość firm i na wartość gospodarek poszczególnych krajów? Twarde zasoby jakimi dysponują, czy często niewidoczne na pierwszy rzut oka wartości niematerialne? Nie ulega wątpliwości, że materialne zasoby odgrywają coraz mniejszą rolę, a rośnie waga ducha.>> czytaj całość
Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku osób duchownych
Grażyna Falkowska | Grażyna Falkowska
Dodano: 2007-12-31 12:23:04
Zbieg tytułów ubezpieczeń występuje w przypadku, gdy jedna osoba spełnia warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi na kilku różnych podstawach np. umowy o pracę i bycia osoba duchowną. Kilka podstaw do zgłoszenia do ubezpieczeń, a także posiadanie prawa do emerytury lub renty, może oznaczać zwolnienie z obowiązku opłacania składek z niektórych tytułów.
>> czytaj całość
>> czytaj całość
Wolny rynek - co to znaczy?
Wojciech Majerkiewicz | NBPortal.pl
Dodano: 2007-12-31 12:21:53
Wolny rynek udowodnił, że jest najlepszym mechanizmem regulacji gospodarki. Jego siła tkwi w spontaniczności. Nikt go nie wymyślił, ani nie stworzył. Powstał samoczynnie, tak samo jak samoczynnie działa jego mechanizm. Dzięki tym zaletom zdominował dziś świat. Nawet tam gdzie jeszcze nie rozwinął się lub jest niszczony można spotkać jego oazy.>> czytaj całość
